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欢迎来到淮安市清河实验小学!本校办学理念:为学生的幸福发展奠基,为教师的幸福成长服务 校园文化:健雅 校风:儒雅博艺,健美自信 教风:敬业爱生,博学善教 学风:勤学多思,善问活用。
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淮安市清河实验小学章程
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学校规章制度


淮安市清河实验小学章程
发布者:admin  发布时间:2014-4-2 9:03:00  来源:  浏览次数:2352

第一章 总则
第二章 管理体制
第三章 入学和学籍管理
第四章 教育教学工作
第五章 校舍、设备和财经
第六章 卫生保健和安全
第七章 教职工和学生
第八章 附则
第一章 总 则
第一条 为建立、健全现代学校管理制度,落实以人为本的素质教育理念,促进学生的全面发展,根据《中华人民共和国义务教育法》及其他相关法律、法规,结合学校实际,制定本章程。
第二条 学校名称和校址为:
(一)本校称为淮安市清河实验小学;
(二)清河实验小学的校址为淮安市北京北路160号。
第三条 清河实验小学是淮安市清河区教育局下属全民所有制事业单位。本校具有独立的法人资格,依法享有民事权利,承担民事责任;依法享有办学自主权,任何机关、团体、个人不得非法干涉。
第四条 学校坚持社会主义办学方向,为学生的可持续性发展奠定健康、扎实、全面的基础。
第五条 清河实验小学的办学理念、校园文化、校风、教风和学风分别为:
(一)办学理念:为学生的幸福成长奠基,为教师的幸福发展服务。
(二)校园文化:健雅。
(三)校风:儒雅博艺,健美自信。
(四)教风:敬业爱生,博学善教。
(五)学风:乐学善思,合作探究。
第六条 学校的办学目标是:学校以教师的专业发展和学生的幸福成长为根本,不断改善管理与塑造服务形象,为把学校办成淮安市基础教育示范学校。
第七条 学校实施初等义务教育,修业年限为6年,但学生或学校有特殊情况的可以除外。
第八条 本章程对学校和学校的管理者、教师、学生及其他职工具有约束力。
第二章 管理体制
第九条 学校根据教育体制改革的精神和以促进学校发展的实际建立以校长领导下级部工作制为基础的管理体制。同时为保障年级管理体制的正常运转,设立集各项服务职能为一体的教务处、德育处、总务处等相应的职能管理部门。
第十条 学校为促进信息沟通、实现管理透明,实施主要领导的联合办公的党政会议;为保证重大决策的科学性和学校管理的高度统一,实施行政例会制度。
第十一条 学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,全面负责学校各方面的管理工作。校长的主要职责和职权如下:
(一)贯彻国家的教育法律、法规、方针政策和教育行政部门的指示规定,努力提高办学质量和办学效益;
(二)根据法律、法规、政策和上级指示,在充分听取多方面意见的基础上,决定学校重大事项;
(三)根据法定要求和学校实际,遵循有关权限和程序,对副校长、职能部门负责人和教职工实行聘任、分工和管理;
(四)根据学校发展的需要,决定国家拨给的办学经费及筹集资金的使用方案。
第十二条 学校建立教职工代表大会制度。工会委员会是教代会常设机构。教代会每3年为一届,每学年召开1-2次教代会。教代会的职权和职责如下:
(一)审议学校的发展规划、工作计划并监督其贯彻执行,参与学校重大政策方案和措施的制定与执行;
(二)代表教职工合理权益,协助解决有关教职工生活福利的重大事项;
(三)对学校各级管理人员的工作实行评议和其他形式的监督;
(四)及时反映群众意见和要求,组织教职工代表讨论提案并立项,向校领导提出改进工作的建议。
第十三条 学校教务处以质量目标为中心,以整合资源、聚合集体智慧、丰富教育教学实践为依托,组织实施教务管理,对全校教务业务进行指导,不断提升教学水平。
第十四条 学校德育处以促进各个职能部门的工作效益为中心,为提高全体学生全面素质的提高起导向和保证作用,做好相应的师生教育管理及问题处理等工作,以鲜明学校的办学形象。
第十五条 学校教科室主要负责学校日常教育教学科研、科研管理、课题研究等工作,旨在提升教师科研水平、专业素养和教学质量。
第十六条 学校总务处是保障学校后勤服务的工作机构,以服务教育教学一线,发挥设施设备最佳效益为中心,以提高各服务部门员工素质为依托,为学生创设健康发展、文明向上的物质与精神环境。总无耻管理章程为:
(一)根据国家有关财、物管理的法规、法纪严格实施财、物管理;
(二)依法监督学校行政的资金收支、物品使用的效益情况;
(三)每学期末向校长报告经济运转情况;
(四)独立向教代会通报学校资金收支及物品使用情况。
第三章 入学和学籍管理
第十七条 学校根据教育行政部门有关就近入学的规定招收施教片区内年满6周岁的健康儿童免试入学。招生细则以招生简章明示。
第十八条 学校每年按实际容纳量,向社会招生,实施义务教育,树立良好的公办学校形象。
第十九条 学校根据上级主管教育行政部门制定的小学学籍管理办法,对各年级学生实施学籍管理。
第四章 教育教学工作
第二十条 学校以教育教学工作为中心。注重下列实施策略:
(一)注重教师的文化素养和专业发展,提高教育教学水平;
(二)注重通过课题研究改善学生的学习方式,提高教育教学的质量;
(三)注重以团队精神建设校本研修,提升教育教学发展层次。
第二十一条 学校根据上级教育行政部门的规定,结合自己的发展实际制定每学年的课程计划,开齐开足课程,有计划的落实校本课程,教师应扎扎实实落实各学科培养目标。
第二十二条 学校使用的教材为上级教育行政部门和科研部门编定的九年义务教育教材或者实验教材。
第二十三条 学校实行统一规范的考试制度。每学年年末组织各学科的考核考查。小学毕业考试由学校命题,考试科目为数学、语文、英语等科目。
第二十四条 学校根据教材和课程设置制定校历和课程计划,非经学校主管部门同意,个人不得随意调改课程计划或者课程安排。
第二十五条 学校注重加强德育教育,强化教学的育人功能,创设人人参与、践行育德的氛围,促进学生对高尚思想品德的追求。
第二十六条 班主任工作应当以养成教育为基础;以培育学生热爱的情感、健康的心理、自理自律的能力及合作交往的意识为宗旨;以相对独立的班规、班训为教育主线;有计划、有针对性地把常规管理与教育实践活动结合起来,讲求育德的实效,促进良好班集体的形成。
第二十七条 班主任应当挖掘社会和家长的教育因素,结合学科教育活动,充实和丰富班集体教育,不断创新适合现代班级工作的实践经验。
第二十八条 教师应当尊重学生人格,以促进学生健康发展为根本,承认差异,尊重个性,采用激励性方式评价学生。
第二十九条 学校注重少先队组织建设,要求各辅导员具有较高的工作水平,广泛开展有特色的少先队活动,并在活动中培养学生的实践能力。
第三十条 学校体育工作应当以学生的生理、心理健康为本,以培养学生坚强的性格和自信阳光的心理为主线,把心理、生理的教育与现代运动技能的教学有机结合起来,从态度、习惯上为学生奠定追求终身健康的基础。体育教师应当注重特色创建,抓好各年级的体育教学,注重提高课间操、常规性体育活动组织的实际效果。
第三十一条 学校积极组织校内外的辅导力量,为学生提供发展兴趣爱好的环境,并创建相关的条件,积极开辟第二课堂,组建学生社团,参与市、区教育行政部门组织的艺术、体育、学科以及其它方面的竞赛活动。
第三十二条 学校积极发挥家长委员会、家长班级助教参与学校及班级教育的工作,汲取家长对学校办学的建议和要求,不断改进学校工作。每学期召开一至两次家长会或家长开放日活动。每学年组织一至两次以家庭教育为主题的报告会。
第三十二条 学校注重教育科学研究工作,设立教育科研专项经费,加大教育科研的奖励力度,提高教师队伍的科研素质。学校教科室负责教育科学研究的组织工作。
第五章 校舍、设备和财经
第三十三条 学校的校舍、场地、设施归学校专用,未经主管领导批准,不得改变其用途。定期检修、维护学校的校舍、场地、设施,发现危险应当立即停止使用并报上级主管部门。
第三十四条 学校的校舍、场地、设施、设备和其他财产受法律保护。禁止侵占或违规损害学校的校舍、场地、设施、设备和其他财产。对侵占或者损害学校的校舍、场地、设施、设备和其他财产的行为,学校有权要求其停止侵占或者损害,有权向侵权行为者及其主管部门反映并要求赔偿,还可以直接向人民法院提起诉讼以求得法律保护或者法律救济。
第三十五条 学校应当加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的管理,提高使用效率,建立健全相应的管理和使用制度。
第三十六条 学校应当建立、健全设备、物资的管理和使用制度。统一建立帐目,提高使用效率,分级管理,责任到人,及时清点,及时履行变更、增减手续。
第三十七条 学校教职工和学生应当爱护学校公物。对故意或者过失损坏学校公物的行为,学校可以视其情节和责任情况,要求行为人赔偿,对情节严重者可以给予行政处分。
第三十八条 学校应当建立、健全经费制度。经费预算和决算应提交校行政会或者教职工代表大会审议,并接受上级财务和审计部门监督。经费使用应当根据学校经费制度向相关部门报告。
第三十九条 学校根据法律、法规、规章制度制定财务制度、财务计划。学校财务根据财务制度、财务计划运行。学校资金运行实行校长专人审批制度。合法、合理地使用资金,严格掌握费用开支范围和开支标准。
第四十条 学校根据市教育行政部门规定的项目和物价部门核定的标准收取学生费用。任何个人、班级未经学校行政批准,不得向学生收取费用。
第四十一条 学校根据国家和所属市有关规定接受社会捐助。捐助款项应当纳入学校财务帐目,主要用于改善办学条件,实行专款专用。
第六章 卫生保健和安全
第四十二条 学校应当认真执行国家有关学校卫生工作的法规、政策,建立健全学校卫生工作制度。
学校设有校医室。校医职责如下:
(一)宣传保健、卫生知识,建立学生健康档案,定期对学生进行体检,做好六病防治工作,培养学生的良好卫生习惯;
(二)检查、监督学校的环境卫生、教学卫生、饮食卫生和学生营养、健康状况并定期统计报告;
(三)记录学生伤病、就医情况,及时妥善处理突发事件。
第四十三条 学校的环境、校舍、图书、设备应当有利于学生身心健康,活动安排应当符合学生生理、心理特点。
第四十四条 学校应当加强校园安全工作,健全校园安全工作制度,因地制宜地开展安全教育,培养师生自救自护能力。组织师生活动应当坚持安全原则,报上级有关部门备案并做好安全防范工作,确保师生安全。年级、班级组织外出活动,应当报请学校批准。
第四十五条 学校重视校园的安全保卫。落实保安和门卫人员的岗位职责,做好24小时安全保卫工作。
第七章 教职工与学生
第四十六条 学校教职工应当自觉守法和遵守本校制度,享受法定权利和根据本校制度存在的与自身相关的利益,履行法定义务和根据本校制度存在的与自身相关责任。
第四十七条 学校重视教职工的考评。学校根据教职工考评制度每年对教职工进行年度考核和效绩核算,考核情况作为评优评选的依据之一。
第四十八条 学校重视奖励先进。设立骨干教师津贴,先进教育工作者奖励和突出贡献奖。学校鼓励教师业务及相关学历进修。
第四十九条 教师应当在研究学生、探究教育的过程中逐步形成自己的教育风格,做专业型教师。学校对各级教育部门评选中优秀专业型教师应给予精神和物质的奖励。
第五十条 学校有保护和尊重教职工权益的义务,依据教师法聘任教师,对教职工有下列情况之一的,学校可以予以解聘,情节严重构成犯罪的,交由司法机关处理。
(一)违反法律、法规和学校制度经教育不改的;
(二)故意不完成学校交给的任务、给学校工作造成损失的;
(三)品行不良,侮辱学生,体罚学生造成严重后果的;
(四)犯有其他严重损害学校利益或者声誉、荣誉行为的。
第五十一条 鼓励离退休教职工发挥余热,积极参加关工委组织的各项活动。
第五十二条 学校尊重学生享有的受教育权和其他合法权益。学生也应当自觉履行法定义务,遵守学校制度。
第五十三条 学校鼓励学生创造优异成绩,鼓励学生个性化发展,学校实施奖学金制度,向优秀学生个人或集体颁发荣誉奖。
第五十四条 学校应当对违反学校制度的学生进行批评教育。对情节严重的,可以分别给予警告,严重警告或者记过处分。
第八章 附则
第五十五条 学校可以根据本章程建立、健全学校的各项制度。
第五十六条 本章程经教代会审议通过后生效,并报上级教育行政部门备案。
第五十七条 章程的修改由校长室或校务会议提出草案,由教职工代表大会三分之二人数同意方可通过,并报清河区教育局批准实施。
第五十八条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的,以法律、法规、规章和政策为准。
第五十九条 本章程解释权由淮安市清河实验小学校长室负责,自批准之日起施行。 
                                           
 
                                         清河实验小学
                                          2013年九月


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